移民政策
【合肥】新加坡外籍家政工人征收特许权继将扩大照顾安排！
2019-09-02
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外籍家政工人征收特许权继将扩大照顾安排
新加坡人力部8月31日最新消息，从2019年9月1日起，如果雇用外籍家政工人照顾其住在同一家庭的大家庭或朋友的成员，则外籍家政工人可以享受征税特许权。
征收特许权是支持新加坡人需要照顾的一揽子计划的一部分。外籍家政工人(FDW)雇主如果符合其中一项征税特许计划的资格，可以获得每月60美元的优惠税率。
为了更好地支持直系亲属以外的照顾安排，人力部(MOM)审查了外籍家政工人(FDW)优惠税的资格标准。目前，对那些其外籍家政工人照顾同一家庭中的直系亲属的人给予征税特许权。这一变化将使大约1,000名现有FDW雇主受益。
根据直系亲属的资格标准，FDW雇主的大家庭成员或朋友需要得到FDW的照顾者协助，也必须是新加坡公民。
合格人士
幼儿计划：如果您与新加坡的孩子住在一起。
年满67岁的老人：如果您年满67岁或与年满67岁的家庭成员同住。
残疾人士(由综合护理机构批准的评估员证明)：如果您的患有某种疾病的人需要帮助您家中至少进行一项日常生活活动(ADL)。
外籍家政工人补助金：如果您雇用外籍家政工人照顾需要3个或更多ADL的永久性帮助的家庭成员，您可能有资格获得每月120美元的补助金。
申请优惠征费
从2019年9月1日开始，申请新的外籍家政工人的FDW雇主必须在其外籍家政权申请中表明他们与合格的人一起生活和照顾，征税特许权将自动授予。
现在符合修订标准资格的现有FDW雇主应于2019年9月1日通过人力部网站提交征收特许权申请。
FDW雇主和符合条件的人必须拥有相同的注册住址。
对于每个符合条件的家庭成员，一个外籍家政工人继续征收特许权，并且每个家庭最高限额为两个。
申请外国家政工人的征税豁免
只有在某些情况下，才能获得外国家庭工人(FDW)征收的豁免。
征税豁免
在新加坡医院发放的住院假期。
上限为每个日历年的60日。
海外休假后不返回新加坡。
在海外休假至少连续7天。
被警察拘留或被安置在大使馆。
逝去了。
豁免计算：豁免金额=每月征费率 - 应付征费
例如：
豁免期：9月1日至15日
帮助者的征税率：每月300美元(或每天9.87美元)
计算：
1.计算9月16日至30日应支付征费的天数，即15天。
2.查看使用每日费率支付的征税金额，
即15天x $ 9.87 = $ 148.05
3.免税金额=每月征费率 - 应付税款300美元(每月征费率) - 148.05美元(应付税款)= 151.95美元(免除金额)
支持照顾者的雇主
新加坡的照顾安排随着时间的推移而发展。除了照顾直系亲属外，MOM还认识到新加坡人也在照顾住在同一家庭的大家庭或朋友。这项改变将为有此类安排的外籍家政工人雇主提供一些支持和救济。
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